Ура! Ура! Последний в 2011 году Я.Субботник пройдет 3 декабря в Санкт-Петербурге.
Анонс мероприятия ниже.
Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru
среда, 23 ноября 2011 г.
Проморолик для SQA Days 10.
А организаторы SQA Days не стоят на месте, кроме того, что с учетом наплыва желающих пришлось заблаговременно закрыть оффлайн регистрацию и открыть онлайн-регистрацию, команда организаторов сделала классное мотивирующие видео.
Вуаля, проморолик для SQA Days 10 в Москве.
Авторы видео, а чья там рука крутится?
PS. А на конференции обещают сюрпризы ,)
Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru
понедельник, 21 ноября 2011 г.
Конспект и mindmap книги Р. Чалдини «Психология влияния».
Андрей Базулин выложил замечательный конспект по книге Р. Чалдини «Психология влияния».
Книга не самое легкое чтиво, а здесь всё, как на ладони.
И кроме рецензии ещё выложен mind map, с помощью которого можно охватить всю не иллюзорную крутизну данного произведения. 
Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru
пятница, 18 ноября 2011 г.
Регистрация на SQA Days в Москве закрыта! Онлайн?
Чувствую, по итогам регистрации, можно озвучить ещё одну из приятных «проблем» тестирования: «Больших залов для тестировщиков мало, тестировщиков много, и они хотят посещать конференции.»
Юбилейная Десятая Международная конференция для специалистов качества ПО, которая будет проходить в Москве 2-3 декабря вызвала серьёзный интерес у профессиональной аудитории. При вместимости залов в 500 человек – организаторы вынуждены закрыть очную регистрацию на конференцию и отказывать в участии даже жителям Москвы, города, где будет проходить сама конференция.
На конференции прозвучат доклады и мастер-классы специалистов из ведущих аутсорсинговых и продуктовых компаний России, Беларуси, Украины, Финляндии, Нидерландов. Участники конференции прибывают из шести стран СНГ. Конференцию посетят лидеры сообществ тестировщиков Москвы, Санкт-Петербурга, Минска, Киева, Харькова, Днепропетровска, Казани, Нижнего-Новгорода, Саратова и Новосибирска.
Единственный на сегодняший момент способ принять участие в работе конференции и реально приобщиться к активной части профессионального сообщества специалистов качества, полноценно поучаствовать в дискуссиях в рамках докладов или круглых столов – это онлайн доступ!
Организаторы конференции обеспечивают полную трансляцию трёх основных секций конференций, в течении двух дней. Для онлайн пользователей будет доступны: видео докладов, аудио, презентация, возможность общения в чате и твиттере (тег #sqadays).с участниками конференции. Модераторы секций – будут озвучивать вопросы онлайн пользователей спикерам конференции и тем самым у онлайн пользователей будет все возможности для полноценного участия в конференции.
Особенно такой формат удобен для жителей удалённых городов и республик, которые редко имеют возможность посетить столичные мероприятия.
Так как будет организованна трансляция видео высокого качества, то число онлайн пользователей для конференции будет ограниченно. Не более 100 человек участников, это необходимо для организации высокого качества трансляции для всех пользователей, которые приобрели онлайн доступ.
Подробней о возможности приобретения онлайн доступа можно прочитать здесь.
Добро пожаловать в мир качественных технологий!
Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru
среда, 16 ноября 2011 г.
Инфографика. Компенсации крупных компаний Silicon Valley.
Компенсации в крупных компаниях Кремниевой долины.Там и Google, там и Facebook, там и Linkedin и даже чирикающий Twitter.
Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru
вторник, 15 ноября 2011 г.
«Откровенно про IT карьеризм». Интервью с Дмитрием Кальметьевым про тестирование.
Беседа с Дмитрием Кальметьевым про QA и тестирование.
Дмитрий рассказывает про то, как он пришел в IT. Про то, как он пришел в тестирование.
- Как всегда, не избежали темы: «Зачем нужно тестирование?».
- Душевно прошлись по автоматизаторам.
- Поговорили про Unit тестирование.
- Поговорили про хороших тестировщиков.
- Про Agile.
- Про командировки.
Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru
Один день из жизни специалиста по контролю качества II уровня.
фото by action_1971
Я полагаю, компания Blizzard, создавшая шедевры в игровой индустрии и имеющая аудиторию одной из своих онлайн игр, более чем 12.000.000 человек, в представлении не нуждается.
Игры, выпускаемые ещё в далеком 1991 году компанией Silicon & Synapse, в 1994 году переименованную в Blizzard Entertainment, опредилили увлечение компьютерами многим современным специалистам, как и в GameDev, так и в бизнес-разработке.
Компании, в этом году, стукнуло 20 лет. По этому поводу, коллеги из Blizzard Entertainment сделали сайт, посвященный юбилею компании. На этом сайте публикуется множество интересных фотографий разных лет, видеороликов и интервью.
Одно из интервью я не могу не опубликовать, так как его дает наш товарищ по борьбе с некачеством. Джон Шин, работающий в компании в качестве специалиста отдела контроля качества 2-го уровня. Сейчас он сосредоточен на контроле качества онлайн-мира World of Warcraft. В этом интервью Джон рассказывает в общих словах о тестировании World of Warcraft: Cataclysm, оо жизни в компании и о взаимодействии с командой. Довольно здравая и простая мыль: «Хороший руководитель должен быть ближе к народу!«, об этом иногда ведь забывают наши замечательные менеджеры.
Кстати, рекомендую обратить внимание на продолжительность рабочего дня. Да, не всё время Джон сосредоточенно находится у компьютера, но, думаю, голова у него работает всё время.
Интервью (http://eu.blizzard.com/ru-ru/company/about/b20/interviews.html)
Джон Шин Специалист по контролю качества II
Один день из жизни… – Джон Шин
Специалист по контролю качества II
Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru
суббота, 12 ноября 2011 г.
ConfeT&QA шагает по миру. Скоро три онлайн-конференции по тестированию.
Отшумела первая онлайн-конференция тестировщиков ConfeT&QA, отзывы о докладах, о голосовании за лучший доклад, я писал здесь, здесь и здесь.
Анонс конференции ниже.
Что успеет обычный тестировщик за 20 минут?
Выпить две чашки кофе? Съесть коробку конфет? Найти еще один баг?
Теперь за 20 минут можно получить новые знания в области тестирования ПО, узнать ответы на давно мучившие вас вопросы и увидеть простые решения сложных задач.
Встречайте — международная конференция по тестированию ПО в вашем городе у вас дома!
Постойте, нет, такой анонс уже был, конференция успешно завершилась, опубликованы отзывы и результаты.
Однако мы получили множество вопросов, когда же будет следующая онлайн-конференция и будет ли?
Да, будет, и не одна, а сразу три!
На этот раз конференции будут профильными. Теперь Вам не придется платить за «доклады по автоматизации», если они Вам не нужны.
Три конференции – три профиля:
Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru
Разминка для ума. Классы эквивалентности. «Правильный» ответ.
Коллеги, спасибо за ваши ответы. Интересно было почитать, какие ещё обобщения могут быть.
Я, увидев эту загадку, обобщил что общее у них – это вещи и животные, связанные со смазкой: пингвин – скольжение, кит – китовый жир, сапок – вакса, рояль – канифоль, поезд – мазут
Но, увидев официальный ответ, осознал всю тщетность пытаться понять глубину-глубин.
Как и обещал, публикую «правильный» ответ:
Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru
пятница, 11 ноября 2011 г.
Разминка для ума. Классы эквивалентности.
Задача из учебника информатики. Для 2го класса.
Классы эквивалентности. Кто писал «спецификацию» – не знаю. Боюсь посмотреть в глаза этому человеку и увидеть там бездну.
Тем не менее, оригинальный подход, можно адаптировать под собеседования.
Ответ для последнего набора, слегка так, заставил подергаться глаз.
PS. Официальный ответ опубликую в субботу. Хочу дать возможность каждому ощутить чувства глубокого удовлетворения от поиска и созерцания обобщения для последней картинки.
Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru
вторник, 8 ноября 2011 г.
10 способов узнать – значима ли ваша работа?
Мы работаем не только для того, что бы получать деньги. Об этом жужжит, в частности, теория мотивации.
Об этом, иногда, забывают серьезные и страшные менеджеры, владельцы бизнеса, и прочие, и прочие, связанные с циничным бизнесом, дяди и тёти.
Кроме классных штук вроде плюшек, кофе, тренажеров, душа, настольных игр и прочая и прочая, мы работаем ради опыта. Ради самореализации (ага, вспоминается пирамида потребностей, приписанная господину Маслоу).
Я наткнулся на интересную статью, под волшебным названием: «The 10 Ways to Know Whether Your Job is Meaningful». Частичный перевод статьи я привожу ниже.
Можно даже сказать, это небольшой тест
Что делать с этими знаниями, если они стали откровением, решать вам.
PS. Да-да, есть работа, которую надо делать, потому что надо и это работа, но…
«10 Вопросов, которые можно спросить у себя, чтобы понять, на сколько ваша работа значима.
- Используете ли вы большую часть своих знаний ежедневно?
… потому что стоящая работа дает возможность сохранить ваши знания актуальными, используя их постоянно. - Вы чувствуете интеллектуальный рост в вашей работе?
… потому что стоящая работа использует знания, которые есть у вас и позволяет раздвигать границы этих знаний. - Можете ли вы узнать что-то новое, по крайней мере, раз в неделю?
… потому что стоящая работа создает постоянную возможность обучения. - На ваш взгляд ваши коллеги по работе носители «силы» и вы учитесь у них постоянно?
… потому что стоящая работа это также и коллеги, которые трудятся с вами и, ваше обучение и развитие, происходит, в основном, с помощью других: то, что я называю «Отряд» - Задачи, которые вы делаете на работе интересные и сложные?
… потому что соль стоящей работы это задачи, которые вы делаете день за днем. - Вы получаете много обратной связи на то, что вы делаете?
… потому что стоящая работа позволяет расти, и обратная связь – важная часть этого.
прим. мое: Менеджеры, не забываем: Хвалим публично, ругаем лично. - Как вы думаете, работа, которую вы делаете, влияет ли положительно на бизнес?
… потому что значимая работа позволяет строить однозначную связь в уме между задачами и планами бизнеса. - Как вы думаете, работа, которую вы делаете, влияет ли положительно на общество?
… потому что значимая работа состоит из задач, которые могут менять мир в лучшую сторону, и это добавляем вам тонуса и энергии. - В вашей повседневной работе, у вас есть возможность наладить связи с людьми, отличными от вас?
… потому что стоящая работа, создает возможности для развития вашей «Большой толпы идей», которая важна для развития вашего творчества и изобретательности. - Ваша работа дает вам время, чтобы действительно развивать отношения с людьми внутри и вне вашей организации?
… потому что значимая работа создает «пространство и время» для вашего эмоционального развития.
Так, что там, со значимостью работы:
8-10 баллов.
Благодаря вашей активной позиции, или просто удачи, ваша работа – значима. Лелейте возможности, которые это дает.
5-7 баллов.
Некоторые аспекты вашей работы значимы. Посмотрите на вопросы, на которые вы ответили – нет. Можно ли сосредоточиться на развитии этих областей?
1-4 балла.
Ваша работа не имеет смысла, и вы уже знаете это! Вопрос в том – что вы собираетесь с этим делать?
А что вы можете добавить к определению значимой и существенной работы?
Стоит понимать, что за стоящую, значимую работу надо платить, не деньгами, нет. Но… сыр… мышеловка…
Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru
Подписаться на:
Комментарии (Atom)