Всем привет, не могу не поделиться анонсом мероприятия проекта Стратоплан.Ру
Мероприятие состоится 28 июня.
Занимаясь обучением менеджеров и руководителей, команда «Стратоплан.РУ» обратили внимание, что требования по сути повторяются:
«Мы хотим, чтобы инженеры были более ответственными и думали как менеджеры» — говорят нам менеджеры.
«Мы хотим, чтобы менеджеры думали не только о своей команде, но мыслили как директора» — говорят нам директора.
«Настала пора раз и навсегда разобраться с переходом на следующий уровень» — подумали мы.
И спроектировала специальную программу и открыла ее для всех.
В программе: 3 практических мастер-класса с упражнениями и практикой от опытных руководителей и бизнес-тренеров:
11.00-12:50 – Точки роста менеджеров: как зависит карьерный рост от модели поведения и решений менеджера
13:00 – 14:50 – Точки роста в организации: как создать, развить и не потерять кадровый резерв 15:00 – 17:00 – Точки роста в проекте: анализ по трем точкам
15:00 – 17:00 – Точки роста в проекте: анализ по трем точкам
«Стратоплан.ру» ждет специалистов, которые хотят расти, чтобы приносить пользу бизнесу, менеджеров, которые готовы развиваться в области управления и коммуникаций, а также руководителей, которые думают над тем, кого растить и развивать, чтобы строить бизнес завтра.
Участие бесплатно при условии предварительной регистрации.
Формат: онлайн/распределенный практический семинар. Участвовать рекомендуется группой от 4 чел. Также возможно индивидуальное участие.
У вас будет возможность не только послушать доклады, но и практически поработать под руководством спикеров «Стратоплана» (да-да, у нас будут рабочие тетради!) Также вы сможете задавать вопросы онлайн.
Подробнее о программе и регистрация тут.
Чем это может быть полезно тестировщикам?
Да просто тестировщику до всего есть дело. Да, есть специалисты, работающие в своей области и кого в бизнес-анализе, планировании карьеры, работе с рабочей группой — поддержит кто-то из компании. Но не везде такое есть.
Хочется расти в тест-лиды-менеджеры, но не знаешь что тебя там ждет? Можно посмотреть, относительно безболезненно.
И да, как-же не протестировать, получив новые знания систему работы с кадрами в компании?:-)
Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru
