Только вчера обсуждали с программистами старенький баян:
<******> к вопросу о вчерашних скриптостраданиях. Только что кодер знакомый прислал, нашёл в коде программы, написанной уволенным коллегой незадолго до ухода: <******> #define TRUE FALSE //счастливой отладки **** <****** >такого извращённого юмора ещё не встречал
Сегодня довелось присутствовать на вебинаре по фасилитации, на котором выступал Дмитрий Лазарев.
А сейчас ещё подсмотрел у Максима Дорофеева смонтированную запись мастер-класса Дмитрия: «Проведение совещаний «Алгоритм принятия решений в управленческой команде»». Собирался написать вводную о фасилитации, но лень победила. И я решил посмотреть, есть-ли уже готовые ответы на вопросы о фасилитации группы. И да, есть готовые решения. Выступление, внимание, Дмитрия Лазарева. Начните с погружения в мир фасилитации с этого видео:
Нашёл видеозапись одного из конкурсов с конференции специалистов по тестированию — SQA Days-3. Тёплая ламповая камерная атмосфера… Помню ещё забеги роботов были.
А сейчас? А сейчас конференция разрослась и стала масштабной!
Кстати, скоро 14 конференция SQA Days. На этот раз она пройдёт в прекрасном Львове. Не пропустите!
Для тех, кому есть что сказать, доступна возможность заинтересовать программный комитет своим докладом.
12-13 сентября — Практическая распределенная конференция Stratoplan Tech&Business Summit: Коммуникации и Менеджмент
Технологии делают бизнес доступнее. Мы делаем доступными экспертизу и опыт.
12-13 сентября сервис бизнес-образования Стратоплан.Ру организует большую бесплатную распределенную практическую конференцию — Stratoplan Tech&Business Summit. Тема: «Коммуникации и менеджмент»
• Лучшие спикеры-практики отрасли • Только практический опыт, никакой воды • Никуда не надо ехать: участвуйте вместе с коллегами из своего офиса или приходите на открытые площадки • Идеальный формат для обучения команды — экономия бюджета на обучение и времени сотрудников • Если ваша компания участвует в корпоративном формате, ваши сотрудники просто идут в переговорку или ваш конференц-зал, принимают участие в нужных мастер-классах и снова возвращаются к работе. • Участие бесплатно!
«А что за Девопсы такие? Чего про них так много говорят?»
Такими вопросами озадачил меня товарищ. После того как я рассказал и показал на пальцах кто это, я задумался, действительно, DevOps(ы) — это относительно свежий тренд на IT-тусовках (aka конференции и посиделки), а какой-то базовой информации… Конечно, найти её можно, но её надо искать, компоновать, отсекать «кустарщину». Вместе с тем хочется что-то попроще и в готовом виде.
И вспомнил я, что можно посоветовать для ознакомления: замечательная видеозапись выступления Андрея Реброва.
Я верю, что после просмотра этого видео может меньше будет возникать вопросов на тему — кто такие DevOps(ы).
Замечательный ролик в стиле немого кино о жизненном цикле ПО сняли ребята из НИЦ. И проектирование, и разработку не забыли. И сдачу заказчику. И тестирование! Хорошо. Для начала рабочей недели — самое оно, зарядиться позитивом
Это просто шикарно. Подтверждение того, что то, как мы видим-воспринимаем не объективно Мы видим, что хотим, а не то, что есть. Ниже описание американского эксперимента:
Профессор психологии и права Стэнфордского университета Дэвид Росенхан (David Rosenhan) провел интересный эксперимент. Он отобрал восемь совершенно нормальных по всем параметрам человек: трех психологов, психиатра, педиатра, художника, домохозяйку и аспиранта. Все они обратились в психиатрические клиники, как люди, которые "беспокоятся о своем психическом здоровье". Все рассказывали о себе и своем состоянии правду, за исключением одной детали – они, якобы, слышат голоса, говорящие "пустой" ,"глухой", "стук". Их всех врачи сочли душевнобольными. Все они были направлены в клиники. Сразу после госпитализации врачам они говорили, что чувствуют себя замечательно и никаких голосов больше не слышат. Все находились на лечении 52 дня и вели себя как нормальные люди. Результаты: По результатам лечения семерым был поставлен диагноз "шизофрения", одному – "маниакально-депрессивный психоз". После выписки из клиники их состояние было описано врачами как "улучшенное", "в стадии ремиссии", но ни один врач не счел, что они выздоровели. Никто из врачей не догадался, что они совершенно здоровы. Их "раскололи" пациенты – они решили, что перед ними журналисты или инспекторы больниц. После опубликования результатов эксперимента все психиатрические клиники поставили их под сомнение, заявив, что такие грубые ошибки невозможны. Профессор Росенхан предложил повторить эксперимент, заявив, что направит к ним еще какое-то количество мнимых больных. Клиники очень тщательно диагностировали следующих 193 пациентов и 41 из них поставили диагноз "псевдобольной". На самом деле профессор не присылал в клиники ни одного человека. Взято здесь: http://gotosky.ru/psychology/psevdobolnye.html
и видео эксперимента над студентами (60е годы) Союз. А
Инженеры: на сколько ваше мнение объективно или… не «манипулируемо» во время тестирования? :-)
Менеджеры: А вы не увлекаетесь игрой в манипуляторов?
Это шикарно. «Мимими» о скрам-коллаборейшене. Сурово и правдиво. Стас Фомин «Информационная алхимия. Превращаем Agile-коммуникацию в знания.» Выступление на AgileDays-2013. Столько перлов. Восторг и лучи благодарности Стасу за выступление
Кто-то завещал нам делиться… Вспоминал цикл своих заметок на тему описания ошибок и озарило — что можно поделиться записью, с одной из Fun ConfeT&QA, на тему написания баг-репортов.
Надеюсь это нанесет непоправимую пользу и поможет мыслить в нужном направлении.
